Deputy HR Officer
Klinik Eko Coffee ยท ๐ Pekalongan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 15.000.000 per month
Klinik Eko Coffee adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kopi dan minuman sehat. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan.
Peran ini sangat penting dalam membantu mengelola sumber daya manusia di Klinik Eko Coffee. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR dilaksanakan dengan baik.
Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keakuratan,Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan yang diperlukan,Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara HR seperti pelatihan dan seminar,Memantau dan melaporkan kinerja tim HR,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program perencanaan karier,Menangani tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan HR๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D3 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau lainnya adalah nilai tambah๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baikKemampuan untuk menangani masalah karyawan dengan profesionalKemampuan untuk mengorganisir dan mengkoordinasikan acara HRKemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim HRKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baikKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang