(Remote) Talent Acquisition

CV Yudha Permata · 📍 Padang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Yudha Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian, rekrutmen, dan pengembangan talenta baru yang akan membantu kami mencapai visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan strategi dan rencana rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menilai dan merekomendasikan calon pelamar berdasarkan kualifikasi, kemampuan, dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga penempatan calon pelamar.,Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait